A l'issue des négociations, les salariés obtiennent une augmentation de salaire mensuelle de 100€ brut, un montant d'indemnités de départ, pour le futur plan social de 2009, fixé à trente mois de salaires maximum. Les jours de grève, en revanche, ne seront pas payés mais la direction s'engage à étaler sur l'année 2008 les retenues de salaires. Elle accorde aussi aux salariés un jour de congé exceptionnel. "Ca va au-delà de ce qu'on espérait", confiait vers 17h30 Yannis Sénicourt, délégué CGT, qui confirmait que le travail allait reprendre immédiatement.