> Les 55-64 ans sont sous-employés en France.
 > Ce mardi, le gouvernement propose un plan pour y remédier.
 >  Ces mesures inciteront-elles les entreprises à faire travailler des salariés plus âgés ?
(photo Max Rosereau)

Le plan qui devrait nous faire travailler plus longtemps
« Se faire jeter comme ça, c’est une certaine remise en cause de soi-même, par rapport à l’image que l’on a de soi  » (1), réagit un quinqua qui vient de perdre son boulot. « Ça me donne envie de poser des bombes », s’énerve un autre.
En France, retrouver un boulot à plus de 55 ans, c’est galère. En garder un tient de l’exploit.
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Le CDD senior, une mesure phare
On l’attendait pour la fin mars mais la crise du CPE a reporté les présentations à ce mois de juin. Le plan gouvernemental pour l’emploi des seniors vise à garder davantage de 55-64 ans sur le marché du travail.
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Ils veulent travailler...
À 65 %, les salariés sont disposés à travailler plus longtemps si l’incitation financière est forte.
Ce sont les résultats de l’enquête réalisée cette année par la Caisse nationale d’assurance-vieillesse auprès de 500 actifs âgés de 55 à 59 ans.
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... Elles les poussent dehors
Pour booster l’emploi des seniors, il va falloir changer les mentalités car les entreprises usent des préretraites.
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